Formez vos équipes aux compétences financières essentielles
Nous accompagnons les entreprises depuis 2018 dans le développement des aptitudes de communication financière. Nos programmes s'adaptent aux enjeux réels de vos équipes commerciales, managers et responsables financiers.
Échanger sur vos besoins
Ce qui guide notre approche pédagogique
Chaque entreprise rencontre des défis différents. Nous construisons nos formations autour de situations concrètes que vos collaborateurs vivent au quotidien.
Situations réelles
Nos exercices partent de cas que nous rencontrons régulièrement en entreprise. Négociations budgétaires, présentations aux investisseurs, explications de résultats trimestriels.
Progression mesurable
Nous évaluons les compétences en début de parcours, puis tous les trois mois. Ça permet d'ajuster le contenu et de montrer l'évolution à vos équipes.
Formats flexibles
Sessions de deux heures en visio, journées complètes sur site, ou modules asynchrones. Vous choisissez selon les contraintes de planning de vos collaborateurs.
Retours de responsables formation
Léonie Beaumont
Directrice RH, secteur logistique
Notre équipe commerciale avait du mal à expliquer l'impact financier de nos solutions aux clients. Après huit mois avec coryphexia, ils présentent maintenant des arguments chiffrés clairs. Les retours de nos prospects ont vraiment changé.
Gauthier Lefranc
Responsable formation, industrie pharmaceutique
Nous cherchions quelque chose de concret pour nos managers intermédiaires. Le programme s'est adapté à nos processus budgétaires spécifiques. Nos chefs d'équipe comprennent mieux les enjeux financiers de leurs décisions quotidiennes.
Amandine Deveraux
Chief Learning Officer, services financiers
La flexibilité du format nous a beaucoup aidés. Entre nos collaborateurs en agence et ceux au siège, organiser une formation commune relevait du casse-tête. Les modules en ligne complétés par des sessions collectives ont résolu ce problème.
Questions fréquentes des entreprises
Voici ce que nous demandent régulièrement les responsables formation lors de nos premiers échanges.
Avant de démarrer
Comment déterminez-vous les besoins de nos équipes ?
On commence par un audit de deux semaines. Entretiens avec vos managers, observation de présentations financières existantes, analyse des supports utilisés. Ça nous donne une base pour construire le programme.
Quel délai entre notre demande et le démarrage ?
Entre six et huit semaines généralement. L'audit prend quinze jours, puis on a besoin de trois à quatre semaines pour préparer les contenus personnalisés. Pour un démarrage en septembre 2025, contactez-nous avant fin juin.
Travaillez-vous avec des groupes de quelle taille ?
Nos groupes en présentiel comptent entre huit et douze participants. Pour les sessions en ligne, on peut monter jusqu'à vingt personnes. Au-delà, on préfère diviser pour maintenir l'interactivité.
Pendant le programme
À quelle fréquence ont lieu les sessions ?
Ça dépend de vos contraintes. Le rythme classique, c'est une session de deux heures toutes les deux semaines sur six mois. Certaines entreprises préfèrent concentrer sur trois journées complètes espacées d'un mois.
Vos formateurs connaissent-ils notre secteur ?
On assigne toujours quelqu'un qui a travaillé dans votre industrie ou un secteur proche. Notre formatrice pour le retail a passé douze ans en direction financière chez Carrefour. Celui qui s'occupe de l'industrie vient d'ArcelorMittal.
Peut-on intégrer nos propres données ?
Absolument. C'est même recommandé. On signe un accord de confidentialité et on construit des exercices avec vos chiffres réels, vos tableaux de bord, vos présentations actuelles.
Après la formation
Comment mesurez-vous les résultats ?
Tests de compétences avant et après, évaluations à 360° par les managers, analyse des supports produits par les participants. On vous remet un rapport détaillé trois mois après la fin du programme.
Y a-t-il un suivi après le programme ?
Oui, on propose des sessions de rappel tous les trimestres pendant un an. C'est inclus dans nos formules longues. Vos équipes peuvent aussi nous envoyer des questions par email.
Offrez-vous des certifications ?
Nos programmes donnent accès à une certification interne coryphexia. Pour ceux qui veulent aller plus loin, on peut préparer aux certifications professionnelles reconnues comme le DU Communication Financière de Paris-Dauphine.
Organisation pratique
Intervenez-vous dans nos locaux ?
On peut venir chez vous partout en France métropolitaine. Il nous faut juste une salle équipée d'un vidéoprojecteur et d'un tableau. Pour Montpellier et région, pas de frais de déplacement.
Les supports sont-ils fournis ?
Chaque participant reçoit un classeur complet, accès à notre plateforme en ligne avec vidéos et exercices, plus un kit de modèles personnalisables pour leurs futures présentations financières.
Comment gérer les absences ?
Toutes nos sessions sont enregistrées. Un absent peut rattraper en vidéo et faire les exercices en différé. On programme aussi une session de rattrapage collectif à mi-parcours pour ceux qui ont manqué du contenu.
D'autres questions sur nos programmes entreprise ?
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